社保、带薪年休假都是国家强制执行的福利项目之一,公积金在东莞还没有全面强制执行,估计离全面强制执行也不远了。对于激励员工来说, 现在已经是普遍式了,所以谈不上激励了,只是对于一些小作坊的企业来说也许还没有做到这些要求,但是小作坊工作时间是比较自由的。
社保:按参保的项目来说,社保分工伤保险与养老保险。
工伤保险:工伤保险中包含了门诊医疗与住院医疗项目,根据东莞的最低缴费工资标准1400元进行缴费,员工每月需缴9.06元,企业承担46.62元/月。一线员工入职后及时参加工伤保险,工伤保险中包含有门诊医疗与住院医疗,而且参保后及时生效,预防一线人员工在工作中发生工伤事故时,企业可以减少治疗费用,同时当员工生病时,还可以报销一定数额的医疗费用,不过根据社保部门的规定,员工参保三个月后才可以享受医疗保险。