周末错过了几天,罪过罪过
国家法律规定的社保、公积金和带薪年休假等是企业给员工的基础福利,是激励员工的保健因子。在一般的正规企业,这些福利员工们都能享受,但具体执行的标准和做法往往会有差异。那么,请问:
1、以上这些基础福利,你们公司都有吗
A、有
2、 各福利具体的执行标准和规定是怎样的?
A 足额缴纳五险一金
B 员工和配偶或子女补充商业保险,涵盖门急诊,住院,急诊
C 带薪年假15天,其他还有带薪病假,陪产假,丧葬假,婚嫁等假期
D 每年年度体检
E 生日福利/结婚福利
F 住房补贴/交通补贴
员工们对此总体感觉如何?
公司离职率较低,向心力很好,公司氛围很好。