米和油,以前公司,一成不变,每年中秋和春节两次
怎么说呢,反正就是50、100、150的标准,我宁愿发现金,我想买啥买啥,毕竟,这两样东西平常用不上,死沉的还得带回家。
怎么说呢,标准那么低发现金或购物卡不具竞争性啊,而且,外人又看不见,米和油多好,人手提一份,其他公司看见还会酸两句,不管虚心还是假意,反正老大的目的达到了。说是激励说是福利无非就是赚个所谓的具有竞争力的鳌头,多没意思啊!
在我看来,对于大多数都是外来人员的话一成不变的总是米和油很没意思,对我来说标准虽然低我也宁愿发现金,现金可以自由支配啊,而且,我还是挺羡慕那些发放购物卡的,嘻嘻,反正我是不喜欢米油年年有,年年都相同的日子。有时候稍稍换一下对员工来说更是个惊喜更是宣传的话题嘛,要学会变通比较好,150块又不是只能买米和油嘛。
1楼 东生
好几天没来支持老乡们了!今天补上,支持一下!