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【06月25日打卡总结】答:这个没有绝对的满

作者 带你去海边 更新于:2013-06-25 08:27 1651
内容来自 2013-06-25 打卡话题
过节福利发放
端午刚过,中秋国庆又将接踵而至。过节的福利该发什么,怎么发?不同单位有不同的做法,有的大包小包、有的囊中羞涩、有的发现金、有的发卡等等,面对林林总总的过节福利,员工们总爱品头论足,是否满意并有正激励,可谓是“几家欢乐几家愁”。那么,请问:
1、你们公司过节的福利有哪些?请具体举例说明
2、员工们对此福利满意吗? A、满意 B、不满意
3、结合企业自身特点,就如何做好过节福利的发放,请谈谈你的想法和心得体会。
端午刚过,中秋国庆又将接踵而至。过节的福利该发什么,怎么发?不同单位有不同的做法,有的大包小包、有的囊中羞涩、有的发现金、有的发卡等等,面对林林总总的过节福利,员工们总爱品头论足,是否满意并有正激励,可谓是“几家欢乐几家愁”。那么,请问:
1、你们公司过节的福利有哪些?请具体举例说明
2、员工们对此福利满意吗? A、满意 B、不满意
3、结合企业自身特点,就如何做好过节福利的发放,请谈谈你的想法和心得体会。
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        答:这个没有绝对的满意与不满意,只能表明员工的满意率存在不同大小。福利礼品的发放是企业对员工关怀的具体体现,作为中国文化特色之一的节日就是给员工发放福利礼品最佳时间,也算是提高员工的忠诚度与积极性吧。

     一、那我先来细述一下我们单位每年逢年过节发放的一些福利礼品吧,说起来还是蛮有趣的:

1、元旦:公司内部鱼塘网鱼,杀猪宰羊,全体员工免费聚餐,并根据工龄、岗位、职务等发放鸡、猪肉、鱼不等物品。

2、春节:年终奖及红包啥的不用说了,必须有的。说到发的一些物品吧:瓜子、花生、开心果大包小包,苹果、芦柑论箱装,食用油、糕点、笋干、熟牛肉等,总计200-300元不等。

3、三八妇女节:男女职工均放假一天,女职工发放100元购物券,并获公司网站、宣传屏送祝福一天。

4、端午节前夕:共计千把人20多辆大巴打着横幅浩浩荡荡出外旅游,费用全免,并每人发放100元购物金。

5、端午节:发放粽子、咸鸭蛋、杨梅、啤酒、或冰红茶之类的饮品等。全体员工组织免费聚餐。

6、7.1建党:组织中层干部及党员员工出外旅游,俗称红色革命之旅,游访的足迹有南湖、某新四军纪念馆、党校学习等,并发放一定的费用。

7、中秋节:月饼及食用油。月饼分广式与苏式各1-2盒。邀请外地大学生及骨干员工家属来公司团聚等活动。全体员工组织免费聚餐。

8、国庆节:这个倒是没发过什么福利。如果非要算的话,不知道这个月组织员工参加的各类活动算不算?本月有丰富的员工活动,篮球赛(分厂4个队)、拔河、乒乓赛、象棋一应俱全。

9、国庆节之后元旦之前就是圣诞节了:这一天也不知道是什么回事,比元旦肯定是热闹,应员工尤其是年轻员工的要求,这一天傍晚6-7点,我们单位某一角必定是欢歌载舞,这个节日属于年轻奔放的80、90后。

      二、福利发放存在哪些特点?

1、众口难调:过节发放的东西没有完全照顾到员工的需求,没有区别对待,发的东西是千篇一律的。譬如端午发福利就发了粽子与啤酒、食用油,有些员工喜欢粽子,但有些喜欢咸鸭蛋,还有些喜欢发时令水果,这个我们需要改善。

2、进货渠道存在一定不足,这里面的问题不须细答哈。

3、实用性不足…

      三、福利发放的细节改善之道:

1、“福利”的众口难调:发放过节福利前,做好问卷调查,选取3-4种价格等同最易被员工接受的物品,这样就能达到因人而异,因地制宜呵呵,提高了员工对福利发放的满意度。

2、“福利”的进货渠道:货比三家,公开招标。避免让劣质的供货商破坏了殷切关心员工的企业形象,这样太不值得了哈。

3、“福利”发放实用性。员工对福利礼品的实用性追求是放在首位的。

4、“福利”发放的纪念意义。我们单位在04年就发放过一次比较让人记忆深刻的,那年公司开了一个较大规模的新闻发布会,每人发了一个杯子,并刻上相关数据及文字,至今可是快有10年了。

5、其他。作为电影爱好者的我来说,觉得订购电影票送员工也不错,譬如有什么新奇的大片即将上映前夕,团购一把送员工,还有,我们单位篮球迷也很多,可以考虑购买一些篮球赛事的门票等。其实福利发的要多贴近员工,要更多的满足员工需求。

并继续欢迎大家为我的征文多提宝贵意见,再次拜谢各位:    

第一篇:https://www.hrloo.com/rz/103350.html 《薪酬——有人伤“心”有人“愁”》    

第二篇:https://www.hrloo.com/rz/104484.html 《薪酬管理要完善、员工激励须变样》

 

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2024-09-25 11:58
糖果妈咪

87楼 糖果妈咪

各公司的福利差别太大了,有的福利我们公司从来没有享受过

2013-12-21 11:57:31 回复 赞(0)
哟乐乐

86楼 哟乐乐

应该让我的老板也看看,呵呵~丰富多彩啊!支持!

2013-11-18 21:17:24 回复 赞(0)
小小夜

85楼 小小夜

你们公司的福利做的很好啊,我们公司老板就不认同,福利很少发,就中秋节的时候发了点月饼和购物卡,聚餐就很少了,更别说组织旅游了。

2013-10-31 09:53:39 回复 赞(0)
125883416

84楼 125883416

学习了,谢谢分享!

2013-10-17 13:23:13 回复 赞(0)
一ye之秋

83楼 一ye之秋

一直有聚餐,员工关系不错吧

2013-09-07 16:45:03 回复 赞(0)
固执的石头

82楼 固执的石头

你们公司福利做的很全面。我们公司老板就不认可。认为福利这东西没有用。端午节不发粽子。中秋节只发一盒月饼,还埋怨。其他的过年等等就更不用说了,什么都没有

2013-08-28 17:07:44 回复 赞(0)

带你去海边

@固执的石头:福利这东西的作用不是单凭老板一句话就否定掉的,作为HR部门的你们任重而道远啊O(∩_∩)O~

2013-08-28 20:43:53回复
lzqlzq1155

81楼 lzqlzq1155

学习了,

2013-06-25 23:36:18 回复 赞(0)
火儿

80楼 火儿

东西有的分就应该开心才对。

2013-06-25 22:43:49 回复 赞(0)
向日小葵

79楼 向日小葵

学习了,谢谢分享~

2013-06-25 22:22:55 回复 赞(0)
秋天的蒲公英

78楼 秋天的蒲公英

学习

2013-06-25 21:16:01 回复 赞(0)
gawen2012

77楼 gawen2012

看了半天终于看到不满意的了··我们的软福利比起上面几家的差距太大了··没的比了·

2013-06-25 21:15:19 回复 赞(0)
Visper

76楼 Visper

学习了,谢谢分享。

2013-06-25 20:34:44 回复 赞(0)
大爱无痕

75楼 大爱无痕

管吃、管玩、管乐,真不错啊,支持!

2013-06-25 19:33:33 回复 赞(0)
吉祥凤凰

74楼 吉祥凤凰

谢谢!

2013-06-25 18:15:03 回复 赞(0)
若泽9

73楼 若泽9

众口难调,大部分职工希望发现钞,但是老总要求发放实物。

2013-06-25 18:01:33 回复 赞(0)
丹丘

72楼 丹丘

谢谢

2013-06-25 18:00:29 回复 赞(0)
小轩木

71楼 小轩木

你们公司福利这么多呀,羡慕呀~~~

2013-06-25 17:45:03 回复 赞(0)
apple20073

70楼 apple20073

太羡慕了,那么好的福利,这样员工还不满足么。比我们好太多了。

2013-06-25 17:26:12 回复 赞(0)
水中鱼yong

69楼 水中鱼yong

挺羡慕的

2013-06-25 17:19:24 回复 赞(0)
我爱宇宙菲船

68楼 我爱宇宙菲船

这个福利不错,钱没多花多少 ,但大家都喜欢

2013-06-25 17:09:37 回复 赞(0)

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