节日福利指春节、五一节、中秋节及其他节日的物品。由人力资源部在节日前半个月拟订发放范围、人员名单,公司办拟定发放物品品种、方案资金预算,书面上报总经理批准。
5.1.2经总经理批准后交付资材部负责采购。
5.1.3节日福利享受条件:
a.公司3周年以内工龄一线员工及试用期内管理人员在春节、中秋节发放标准为***元/人,其他节假日视公司情况决定,主要以实物形式发放。
b.春节、五一节、中秋节,在职半年以上管理人员发放价值***元的购物券,满试用期未满半年的管理人员发放价值***元的购物券,试用期内管理人员不发放购物券。**周年以上工龄一线员工发放价值***元的购物券。
c.“三八国际妇女节”全体女职工不分时间长短,发放价值***元的节日礼物一份;
d.公司聘用的高级管理人员或高级职称人员,不分时间长短可发放全额福利;
5.1.4节日福利由公司办按人力资源部提供的名单发放。
5楼 文彧
福利是构成企业薪酬体系不可缺少的一部分,公司在传统节假日为员工准备一定的福利,以物质奖励为主,对于培养员工的归属感和忠诚度有很重要的作用。
4楼 我和我追逐的梦
新的一天,新的开始!祝心情好,身体好,胃口更好!
3楼 wiley
学习,支持!感谢分享~~
2楼 乙文
早上好,先支持,再学习,
1楼 孤独江湖
这种方案很好,值得学习!