其实谈不满意也不完全是,部分员工也容易满足的。
一、春节:
1、春节前会安排抽奖晚宴,百分之95%都抽取现金,只是分大小奖而已,现大多员工都希望比较现实一点的福利,如买其它实物奖品,或多或少员工都有不满;
2、春节放假前后,坚持到放假前最后一天上班的员工,公司会发放200-500元现金作为春节红包福利予员工;春节放假后,开工第一天,开工利是500元,第二天,开工利是300元,第三天,100元,超过三天,则不发放开工利是。
二、清明节:按国家规定放假,无其他福利
三、五一劳动节:算的是一个小小的长假,员工一般会选择自驾游,公司没有组织活动。
四、端午节:端午节粽子是必不可少的,通常都是送每位员工一盒粽子、几只咸鸭蛋、水果、饮品等。
五、中秋节:中秋节相对比较隆重些,除了为每位员工发放一盒月饼、水果、饮料外,有其他节目安排:
1、中秋节当天上午,管理层安排茶话会,共同分享月饼及交流感情;
2、中秋李当天晚上,全公司组织开展卡拉OK比赛,分设奖项(奖杯、荣誉证书、奖金)
六、国庆节:黄金长假周,都是每位员工盼望的,对于外乡的员工,可以利用长假回去看望家人;对于喜爱旅游的员工,更是会抓住此段好机会好好放松一下心情。