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其实没有什么满意不满意，很多时候我们的员工是没有选择权的。就公司过节福利谈谈我们企业现状：1、公司属于劳动密集型私营企业，一般都会比较注重生产，如果生产繁忙的时候连放假都不可能，都需加班，至于过节福利，除了基本工资，我们每个节日会采取发放现金50元一天的补贴。2、如果生产不忙的情况下，会采取放假的形式，那么放假就没如何福利了。其实很多时候是感觉企业现状的福利不是很理想和合理，但企业所处区域一般都是采取这样的方式，因为涉及到支出费用问题，老板也不大愿意改变，再加上员工思想意识跟法律意识淡薄，一般都不会去计较这些，以其说不计较还不如说计较也没用，大部分员工都会比较在意每个月实际发到手的薪资。
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