【06月25日打卡总结】过节福利应该具有过节

作者 syan111 2013-06-25 09:12 839

内容来自 2013-06-25 打卡话题

过节福利发放

端午刚过，中秋国庆又将接踵而至。过节的福利该发什么，怎么发？不同单位有不同的做法，有的大包小包、有的囊中羞涩、有的发现金、有的发卡等等，面对林林总总的过节福利，员工们总爱品头论足，是否满意并有正激励，可谓是“几家欢乐几家愁”。那么，请问：
1、你们公司过节的福利有哪些？请具体举例说明
2、员工们对此福利满意吗？ A、满意 B、不满意
3、结合企业自身特点，就如何做好过节福利的发放，请谈谈你的想法和心得体会。

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过节福利应该具有过节的特色，全年的节日也相当多，加起来大大小小的节日也有十多二十个，但不是每个节日都会给员工准备过节福利，但基本覆盖了几个比较重要的节日。我们公司从中挑选了一些具有中国特色的节日给员工用心准备了节日礼品。

1、春节。春节是一年最热闹的节日，公司会组织年会，即公司员工参与的大型的自编自导自演的文艺演出，时间为两天，第一天当然是开全年的总会，会上有各种各种的零食，大家一边吃一边开会。氛围与平日的会议完全不同。文艺表演中会穿插抽奖环节，分成一、二、三、四等奖，中奖员工的机率达到50%以上。一等奖是2000元的现金，其它奖是丰富的奖品，员工大包小包地抱回家，好有年味。另外，在年会前，公司还给全体员工准备了一份别致的新年礼物，带有公司LOGO的杯子、毛巾、靠垫等礼物。

2、端午节。端午节当然是吃粽子，我们会精选美味的粽子、皮蛋、盐蛋、大米等送给员工，品种很丰富。在外区工作的同事不方便领礼品，也可以折成现金或购特卡发给员工。

3、六一节。六一节是小朋友的节日，公司的爸爸妈妈也会带着宝宝享受公司的福利，六一节，公司会开一个活动室让小朋友带着玩具来玩，爸爸妈妈上班时也随时可以来跟小朋友一些交流，每个小朋友还可以领到公司发的一些小礼物，公司的吉祥物，或者给小朋友发放肯德基或麦当劳的购物卡。

4、中秋节。与端午节差不多，会发一些可口的月饼或者蛋糕卷让员工们过足口福。

5、国庆节。当然放假，如果需要去旅游的同事，需要另外再请假的，公司一般都会批准。

6、圣诞节。公司会购买圣诞树，装扮成节日的气氛，会挂满小礼物和写满员工祝福的小卡片，非常温馨。当然会有抽奖环节，奖品是以部门为单位来抽取的，抽的奖品比较特别，是一些可以装饰办公室的小物件。抽到奖的部门必须进行办公室的装修，如果有多余的物件，也可以无偿地赠于其它部门。

总之，员工节日福利是需要有一些创意和新意的，营造一种节日的气氛，有时也是对公司的一种宣传及形象的树立，但也应该综合考虑成本，做到量力而行。

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