一、员工福利:
1.节日:端午节、妇女节、中秋节、元旦、肉孜节、古尔邦节等这些节日,公司将按照标准给予过节的员工或者全体员工一定价值的礼物,如端午节发粽子、中秋节月饼等;
此外还会在节日里根据个人情况组织聚餐,主要是单身无人一起过节的员工;
销售型公司:五一、十一等消费类大节一般无假日且无福利;
2.员工:转正满一年员工生日给予200元的生日礼物,一般是公司产品,可以自由选择;结婚给与500元现金,生子200元礼物;生病150元探视慰问品;
3.员工丧亲:500元慰问金及花圈;
4.活动组织:单位倡议的娱乐活动,单位会给予一定金额的活动费用补助;
二、员工满意度
基本上满意,但目前对于节假日的礼品,员工已提出了部分改善意见;
三、个人意见
1.提前准备、提前到位、跟踪落实;
2.礼物要贴心要细致,最好是员工想要的,最不能要的就是敷衍应付;
3.增加员工福利给予的方式、形式及礼物,用少量的资金达到最意想不到的员工满意效果。
5楼 悟实生先生
学习了
4楼 青云黄珠琴
谢谢分享!福利好差没有绝对,员工领情就对,呵呵
3楼 微笑精灵之火凤凰
感谢分享
2楼 歪斜
先支持!再学习
1楼 炫舞魅力
比我们企业规范多了,恭喜呀!