员工福利一直是企业比较困扰的问题,也是行政部每次过节比较头疼的事情。超市所有的物品基本上都被看了、选了很多遍了,既不成超过公司的预算还要员工满意。等等一系列的问题困扰着做行政工作的人员。
我个人认为福利应该考虑一下方面:
一、周边企业发放的标准 员工不是独立的个体,都有亲戚老乡朋友在周边企业上班,如果本企业发放的比其他企业少就会造成员工心理的不平衡。也就是发了员工还说企业不够好。所以发放的时候一定要考虑周边企业发放的标准。
二、要实用 发放的物品一定考虑到实用价值,礼品类的好看但是员工用不到就不能起到发放福利的目的。