我们是生产制造企业中的光伏行业, 现在不是很景气,但是我们的福利还是有的,
一般的情况都是发超市卡,
春节,超市卡,价值200元,
3.8节会发价值60元左右的洗发水(仅限女性员工)
端午节,超市卡100元
中秋节,超市卡100元
五一会放假,但是没有福利,清明节也是一样
国庆节,是按照国家法定假日休息,会有一周的时间休息,以前是安排出去旅游什么的, 不过现在发展不是很好,所以多半就是放假
我们公司就是这样的
我个人觉得,至于福利法什么可以去结合实际的调查一下,看看大部分员工的心声,看看他们想要什么,再结合我们的预算,看看具体的买什么,其实我们公司现在的这种发卡的形式挺好,如果要是发东西的话,发的东西肯定很多人不想要,现在这种发卡的形式,就杜绝了这个现象,只是发卡的金额要适时的调整,现在物价上涨的厉害,