我公司过的节日主要有:
1、元旦,一般都是按国家规定放假,出个放假通告贴在员工公告栏中。大家自由玩乐了,没什么礼品发放的。
2、春节,因为公司无带薪年休假,根据公司的生产特点,除了国家规定的春节假期外,公司至少会放假12天,让员工回家过年。在放假前一天,公司会组织一次年终联欢宴会。全体员工全部参加。宴会是以吃年饭+节目表演+抽奖三个环节进行的。宴会会选择比较好的酒楼场所,10名员工一桌,饭菜的质量也订得很好。让员工可以边吃边看节目。奖品设置如下:
一等奖 1名 现金3888元 五等奖 23名 300元的功能手机一部
二等奖 3名 现金1000元 六等奖 60名 70元的沙宣洗发水套装一盒
三等奖 6名 现金500元 七等奖 100名 35元的牙膏套装一份
四等奖 10名 现金300元
吃完饭,看完节目,抽完奖,总经理致完闭幕词,员工们就可以自由回家了。这个年终联欢宴会,公司每年都是这样子做的,除了回顾一年的公司成果外,主要是感谢员工近一来的辛苦付出,员工领导互动,增加感情交流,为明年公司的发展继续努力。
3、清明节,过这个节日,公司也是按照国家规定放假,出放假通告。如有员工要回家扫墓需请假的,领导也会酌情批准。
4、五一劳动节,除了放假外。公司也是让员工自由支配时间。无另外的特别节目安排。
5、端午节,说到这个节日,公司只是按规定放假,也无棕子礼品之类的给员工发放。好多员工都打电话给我,会不会发粽子呀。我无奈的回答:没有。
6、中秋节,这个节日,公司除了放假外,每名员工会有一盒月饼发放。
7、国庆节,按国家规定放假,员工自由支持时间。
除了上面的国家规定的节日外,另公司每年会组织职员及一线优秀员工和管理人员国内旅游一次,费用由公司出。今年公司是在“六一”节时,组织员工去的河源两日一晚游。费用是450元/人,公司出。游玩的项目有:漂流、泡温泉、万绿湖游玩等。
之前,公司还有一项活动,就是每月组织员工生日会,为过生日的员工准备礼品,贺卡。现在也取消了。
后来了解得知,在2010年有公司的福利还是可以的,除了有免费国内游,生日礼物,月饼、棕子发放外,在过节时,总经理还会亲自给员工的父母包红包,写感谢信。现在之所以大部分取消了,是因为公司资金出现了问题。总经理就提倡节约,能省则省。看来,公司的福利好坏,是跟公司的经营好坏息息相关的,公司效益好了,福利自然就好了。
2楼 东生
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