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年复一年的福利员工确实会有审美疲劳的情况
个人观点可以从以下几点出发
1.同样的东西在不同的场合发,很多福利都是在仓库边上,大街上发,因为数量多,堆积在院子里,再好的东西也觉得很不好,可以在大会议室里发,最好有人负责组织。
2.普通的东西变着花样发。比如旅游,生日蛋糕,购物卡等,何不精美包装下呢
3.旅游,假期等福利不防给予一定的旅游资金(可以在以之前的绩效中提取)这样会让大家觉得不仅仅是一个假期
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1楼 文彧
现在逐渐兴起一种新型的福利模式:自助餐式福利,可以到我的打卡中讨论一下。
我在中国心
@自由不自在:有这样的,或者是混合型的员工活动,包一个酒店里面有游泳,健身,打球,K歌、餐饮一体的,大家随便玩,最后再来一场节目。
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1楼 文彧
现在逐渐兴起一种新型的福利模式:自助餐式福利,可以到我的打卡中讨论一下。
我在中国心
@自由不自在:有这样的,或者是混合型的员工活动,包一个酒店里面有游泳,健身,打球,K歌、餐饮一体的,大家随便玩,最后再来一场节目。