我是学机械设计的,刚毕业时,我们一起在一个很大型的港资企业工作,作为储备干部,我们前六个月的工作,是在不同的车间参观,然后记录下你看到的问题,每周总经理会和我们开一次会,我们每个人说自己的想法和建议。
然而,第一个月最后的那个周末,接近十年后的今天,我仍历历在目。
当时真的是年轻气盛,我们都觉得工厂太多需要改变的地方,简直是漏洞百出。于是我们每周都说了很多,什么流程要改变了,工人素质不行了,废料有堆在地上没人管了,等等等等。终于在第一个月的最后一个星期六开会时。总经理听完我们所有人的话后,很深沉的说,你们觉得这里快倒闭了是吗?我们都不说话了。然后总经理说,我认为,你们应该把改变两个字换成改善或者优化,并且把你们自己写的这些问题总结一下,看看你能否解决?你解决会用多久,是彻底解决吗?会达到什么效果?有没有副作用?另外,提出问题很容易,但是提出的是不是问题,需要自己判断,提出的问题能解决,恭喜,进步了。这里在这么不堪的状态下持续发展,我个人觉得很荣幸。
我们经常在说很多不满意,我们很难过,很累,我们觉得无法改变哪些固执的掌权者。
然而,回归了那个刻骨铭心的周末。
我们何不多关注企业运营的因素,让理论得以实践。
何不多问多看少发表个人见解。
不知道一点儿不可怕,我们可以问,最可怕的是,我们不知道我们不知道,然后发表了愚蠢的见解。
十年前,我是一个初生牛犊,是这个道理。
十年后,我们以为满腹经纶,事实上,只是我们以为。
24楼 郁晓
谢谢分享 学习了~
23楼 浩瀚的大海
谢谢你,分享了,经验
22楼 人平
谢谢分享,说的很真实,受用了
21楼 雨过天晴12
谢谢分享 学习了~
20楼 丹丘
我们经常在说很多不满意,我们很难过,很累,我们觉得很多都需要改变—可是,我们却不知道从哪里开始改变,怎么改变,缺乏对现状的客观认知与将要改变的后果的准确预测分析,以及是否知道真的能改变什么。
——致我们逝去的青春和年轻
19楼 蓝色沙漠lily
感谢分享!顶一个
18楼 小荷月02
这就是年轻与所谓的成熟的区别。年轻,未经历挫折,敢说敢为,但是要有培养他的土壤,让他这棵未成型的树自由成长,或许带来其他植物的旺盛成长;成熟,思考中多了理性,但是作为中少了明哲保身。往往也容易失去机会,但多了实施成功的把握。年轻也好,成熟也好,我们只要有一颗旺盛的心,活着并享受生活就好!善于学习,和志同的人共同成长。
17楼 lzrhr
不过我觉得你们把问题能找出来也是不错的
16楼 必须蜕变
非常有道理,谢谢。
15楼 略懂与不懂
学习了,感谢分享
14楼 和洋心理
感谢分享!
13楼 angelfishyu
学习了,启发了!你也是深圳的,学机械设计的,很巧啊,我都也是耶!很高兴认识你,向你学习
12楼 西何
只是我们以为,太正确了
11楼 碧海蓝天365
很赞,关注运营,让理论得以实践。
10楼 薰衣草5678
小故事,却蕴含着大哲理,很多时候,我们都带着批判的眼光去评判一件事物,却忽视了我们自己的作用。没有想到怎样以欣赏的眼光去看,发现它的好,改善它的不好,让它变得更美好!
9楼 水果咖
收获咯。感谢分享!
8楼 就不信我注册不上
支持!
7楼 听你De故事
一个发人深省的故事,看完很有感触!
6楼 瑛姑
经验是靠积累的,心态是可以改变的
5楼 秉骏哥李志勇
多看多听多闻多问,少说。
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