【06月27日打卡总结】“花小钱办大事”我的
作者 lxfhrm
更新于:2013-06-27 08:14
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“花小钱办大事”是老板经常教导我们的话,如何在有限的成本投入和经费限制下,多花心思,将员工福利办好,让员工既满意又不失激励效果,是许多中小企业的福利之策。那么,请问:
结合企业实际和福利现状,就如何做到“花小钱办大事“,让福利激励更有效,请谈谈你的想法和心得体会。
“花小钱办大事”是老板经常教导我们的话,如何在有限的成本投入和经费限制下,多花心思,将员工福利办好,让员工既满意又不失激励效果,是许多中小企业的福利之策。那么,请问:
结合企业实际和福利现状,就如何做到“花小钱办大事“,让福利激励更有效,请谈谈你的想法和心得体会。
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“花小钱办大事”我的理解是投入最少的财力能为大多数人带来福利和满意。因此这样的大事应该具有公共性,即办好这个公共的事,能让大家都受益。比如:公司为每个办公室购买、配备几盆花草、盆景,钱花的不多,但所产生的的激励效果异常之大;在过节、过年或公司周年之际,公司组织员工开展文娱晚会,让有才艺的员工们自导自演,仅花费一点点财力,既能为广大员工带来丰富的文化大餐,又能为有才艺的员工展现才华的平台,激励效果也非常大。
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2024-09-25 11:58
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哥是来学习的,哈哈~~http://www.hrloo.com/zqfl01/detail
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1楼 lxfhrm
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