【06月27日打卡总结】在宣传面上我们都知道
作者 思考鱼Pro
2013-06-27 08:51
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“花小钱办大事”是老板经常教导我们的话,如何在有限的成本投入和经费限制下,多花心思,将员工福利办好,让员工既满意又不失激励效果,是许多中小企业的福利之策。那么,请问:
结合企业实际和福利现状,就如何做到“花小钱办大事“,让福利激励更有效,请谈谈你的想法和心得体会。
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在宣传面上我们都知道马云的团队是最好的,也是阿里巴巴推进如此快的原因之一,但很多人都不知道史玉柱的团队也是一流的,他的团队跟随他十几年,不同程度地担当了重任,史玉柱说过,两个原因让团队凝聚起来,第一就是要让团队成员觉得薪酬能够保证他们的生活,并能逐渐改善生活,其二就是价值观(企业文化),要让他们干活觉得有奔头。
花小钱办大事,其实属于后者,真正能做到的,没有多少案例,从思想上、从文化价值观上吸引人,才是王道。比如组织交流会、组织学习讨论会等等,都是不错的想法。
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2024-09-25 11:58
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