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这个题目有些难,“花小钱办大事”,是每个老板都想要做的事情,但是能否让福利激励更有效,我只能说“钱要花在刀刃上”钱,该花的花,不该花的一分都不花。福利方面,多找一些免费的福利或者活动要大家参与其中,群策群力,其实公司的福利费用总是有限的,特别是小公司,要想做到有效果,就需要公司很费心思地去站在员工角度,更多地为他们着想,才能有更高的满意度。
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