【06月27日打卡总结】"花小钱办大事"是所
作者 洪hong
2013-06-27 09:29
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“花小钱办大事”是老板经常教导我们的话,如何在有限的成本投入和经费限制下,多花心思,将员工福利办好,让员工既满意又不失激励效果,是许多中小企业的福利之策。那么,请问:
结合企业实际和福利现状,就如何做到“花小钱办大事“,让福利激励更有效,请谈谈你的想法和心得体会。
“花小钱办大事”是老板经常教导我们的话,如何在有限的成本投入和经费限制下,多花心思,将员工福利办好,让员工既满意又不失激励效果,是许多中小企业的福利之策。那么,请问:
结合企业实际和福利现状,就如何做到“花小钱办大事“,让福利激励更有效,请谈谈你的想法和心得体会。
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"花小钱办大事"是所有老板和高层都会要求到的,苦的就是我们这些实际操作的人儿了,不过很多时候是能通过小钱甚至不要钱能办到的事情,给大家举列:我们公司财务部人员一直是老大难问题,一直都想找个经验丰富的财务人员,可是呢我们又给不了高薪水,怎么办呢?一个字难。一次偶遇我遇上了一个想跳槽的老会计,我了解了她想离职的原因后,要请她到公司来玩,我陪了她两个小时,中午要请她到公司食堂吃饭,我们是免费的而且菜品和味道她都很满意,其二端午节公司员工发福利,我申请给他备了一份,她特别感动,之后我们用低于她原工资薪水将她请到公司来就职。不过这个我是花了心思和功夫的。
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