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节日慰问性的福利:比如:端午、中秋、春节的福利,可以适当结合的采用贺卡慰问,外地家属反探亲(优秀员工优先),粽子、月饼、春联、问候卡等形式发放。
保健性的福利:(和员工生活相关类的,暂且放在这类)
有食堂的公司,可以在周末或者逢节假日时推出特色菜系、菜品;
中秋、春节可以举行公司聚餐结合文艺活动,来增加员工的交流;
健康体检,针对性别不同,增设性别专属的体检项目;
生日祝福卡:除了物质性的蛋糕卡,还可以发放有公司标志的贺卡或者是公司标志的纪念品等;
提升性的福利:
书报费、外派培训提升等。。。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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