【06月27日打卡总结】花小钱办大事的确是老
作者 Sara隋逸
2013-06-27 13:42
769
“花小钱办大事”是老板经常教导我们的话,如何在有限的成本投入和经费限制下,多花心思,将员工福利办好,让员工既满意又不失激励效果,是许多中小企业的福利之策。那么,请问:
结合企业实际和福利现状,就如何做到“花小钱办大事“,让福利激励更有效,请谈谈你的想法和心得体会。
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结合企业实际和福利现状,就如何做到“花小钱办大事“,让福利激励更有效,请谈谈你的想法和心得体会。
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花小钱办大事的确是老板最想要的,不过在实际工作中操作起来确实很困难,俗话说巧妇难为无米之炊,在费用不充足的情况下,要想让老板员工都满意,对HR来说确实不容易。说到这里,我想到了一句话,用三个人做五个人的工作发四个人的工资。除了正常的物质激励外,是否可以根据公司的实际情况,选择一些岗位,进行只能合并、提升待遇,公开竞聘上岗。这个只是想法,没有实践过。期待学习其他牛人的见解。
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