现在公司的福利基本上大同小异。主要有以下一些:
1、生日晚会可以配合一些节目,让生日晚会更加丰富多彩。
2、竟赛类活动
蓝球比赛及其它球类比赛,棋类比赛,拔河比赛
3、优秀员工评比
可每月进行一次,优秀员工评比,同时也提高员工技能。
4、每个季度定期的活动
1、组织部门员工聚餐,互动
2、野外踏青,骑单车,活动后户外拓展
5、重要节日前,员工调查,调查员工需求,让福利落实到实处
6、每年春节,放假前全体员工聚餐,并举办抽奖晚会。固定作为公司的年终盛宴。让每个员工吃完年饭回家,同时发放礼物,不失为留住员工的一种方法。