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这周是福利激励篇,卡卡们都在晒自家公司的相关福利,今天我也说下我公司的情况。
1、社会保险的缴纳,不过是得要过试用期才有,个人虽觉得不是很合理,但是试用期内员工流失率较大,公司为了麻烦和省钱,也只好这样。
2、法定假期享有,如婚假、产假、年假、丧假及一些法定的假日,如遇到端午、中秋、春节发放基本的物质,做为节日的问候;
3、一些内部培训和晋升渠道;
4、年度旅游/年度体检。
还需改进的:公积金的缴纳;交通问题(设立员工接送车);必要的外训,提高专业能力。
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