1社会保险:参加五项保险
2带薪年休假:只要连续工作满1年不足10年的,每年有五天年休假;连续工作10年不足20年的,每年有十天带薪年假;
3婚假:只要在公司 通过试用期转正人员都可以享有3天带薪婚假。
4产假:通过试用期转正之女性员工,可享有98天的带薪产假,多胞胎,每多生育一个婴儿增加15天,晚婚晚育增加15天。
5丧假:直系亲属过逝,享有3天带薪丧假。
6探亲假、陪产假:根据公司实际情况酌情给予。
7法定假及公休假:每年11天属法定假日,但我们一般都放20天。
8 过年过节的礼品发放,年度的活动举办等。