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我们公司的目前福利体系不是很完善。
我们目前的福利分二部分:
一部分是法定福利,按照国家规定购买社保和公积金,另外,公司对业务人员、资产管理部人员购买商业保险(意外险)
另一部分是公司福利:
1、免费年度体检:每年一次的年度健康体检; 2、年度旅游:我们每年会组织一次旅游活动,公司因为人员不多,一般都是全员参加。 3、团建活动:公司定期组织举办各种团建和娱乐活动,每月一次由行政部牵头,员工组织搞活动,活动经费一部分公司支持,另外一部分由各项基金提供赞助(违规违纪罚款等)
4、每月会组织各类读书分享会(每月最少一项)。 5、员工结婚贺礼和奠仪、生育子女贺金:公司全体正式员工。 7、每月一次生日蛋糕和聚餐
8、中秋、端午等国定节假日礼品。 9、每年春节晚会暨优秀员工表彰会。
我们目前的福利就是这些,比较初级的,还存在很多需要改进的地方。比如很多公司流行的买房免息贷款,购车补贴等,包括有些公司执行的自助式福利包计划等,有待于今后完善吧。
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