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我觉得还不是很完善,
首先就是公司社保,公积金这个快还不是很完善,还需要继续完善,我公司不是每个人都交社保公积金的而是达到一定的年限才给交的, 这个我觉得可以完善一下,这个应该是每个员工的基本福利
其次在过年过节福利上还要继续调整,物价上涨的太严重了,另外就是员工旅游什么的,要做起来, 这样可以吸引更多的人才,对公司的长期发展来说是好的,
最后,我觉得公司的年假的,婚假,病假什么的,应该按照国家负率规定的来, 这样的话,公司才会走的更长 走的更好
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