推荐一花一世界，一叶一如来

作者小肉笼笼 2013-04-26 10:15 962

从毕业到现在已然过去了1年零9个月了，从酒店门童的实习生到现在的人事兼行政专员，这21个月过的不平凡，不安静，但夹杂着新鲜、激情、烦闷。这条波浪线起起伏伏，直到四天前才慢慢的趋于直线。

还记得在大学时，主修旅游管理，当时满怀热情想要在旅游方向勇往直前，可是当真走到社会才发现原来理想的象牙塔中老师们传授的只是美好的愿望，但是现实的残酷把自己的满腔热情抹杀的体无完肤。直到一次偶然机会，被现在的公司录取从而走上了这短暂却找到方向的人力资源之路。

其实当初这个职位的招聘目的，就是为了找个人能临时填补一下即将妊娠的两位女同事的工作。但是的岗位说明书写的很泛泛，但有一条很明确...要有两年以上的HR工作经验。那时的自己只有3个月的酒店门童实习经历，抱着天上总会有一块馅饼能砸到我的心态，接到同事的面试电话后大致了解了HR的基本概念和一些办事流程，转天出发等着接馅饼...但天有不测风云，公司实在太偏了，约好了9点钟面试，赶到公司时已经十点半了，到的时候我们领导已经有事外出了，只好找一位我们部门的同事临时抱佛脚了，后来她也成为了我HR道路上的第一位师傅。踉踉跄跄的接到这块馅饼让我显得异常兴奋。公司是中日合资的企业，谈薪资的时候领导说你的期望薪资是多少？我弱弱的思考了一下，答道能给到1500么？依稀能记得当时领导诧异、惊恐、合不上嘴、最后狂笑的表情。。。最后谈好工资后，办理完所有手续，就算正式入职了。一开始是一些是一些档案的整理和归类工作，再后来接触了五险的经办和一些临时的事务性工作。

好景不长，我不能算一个能力突出的员工，但是在我自己的内心里确实有着比天还要高的自我定位。正式工作一年后，我萌生了换工作的悲催可恨不知耻的想法。感觉自己六大模块除了薪资都接触了，很自豪。。。但是当局者迷，站在外界来看，一个只工作过1年的小朋友是没资格提那些的。投简历，等面试，看公司，找企业，5个多月投了上千份简历，居然只有2家提出面试还没有我喜欢的公司。。。发现这个问题之后，我才顿悟出自己根本没有资格。。。再和家里做HR的长辈交流之后懂得了很多，也确定了自己日后的努力方向。

人要懂得知足，但学习的欲望要无止无休。前方的路有清晰也有模糊的地方，借用朱总理的一句话来结束：不管前面是地雷阵还是万丈深渊，我都将勇往直前，义无反顾，鞠躬尽瘁，死而后已。

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