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【07月02日打卡总结】没有,相对来说碰到过

作者 方建芳 更新于:2013-07-01 17:06 972
内容来自 2013-07-02 打卡话题
报到与入职手续办理
当应届毕业生如期而至,诸如接待、食宿安排、行李领取、入职登记、合同签订、档案挂靠、户口迁移、组织关系转移、入职引导与迎接见面会组织安排等,这些繁琐而又细致的报到与入职手续办理,又得够HR忙一阵子了。那么,请问:
1、你们公司大学生报到入职手续具体是如何办理的?
2、在办理过程中,有没有碰到过一些意外突发情况?A、有 B、没有
当应届毕业生如期而至,诸如接待、食宿安排、行李领取、入职登记、合同签订、档案挂靠、户口迁移、组织关系转移、入职引导与迎接见面会组织安排等,这些繁琐而又细致的报到与入职手续办理,又得够HR忙一阵子了。那么,请问:
1、你们公司大学生报到入职手续具体是如何办理的?
2、在办理过程中,有没有碰到过一些意外突发情况?A、有 B、没有
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没有,相对来说碰到过的一些意外突发事件不多。


所有毕业生未来之前,基本上能想到的事情,能做到的事情,已提前做好准备了。


1)  宿舍的安排,空调及电视以及相应的设备检修,卫生的打理,空气的净化,给新来的毕业生一个干净整洁的住宿环境。

2)  专人负责毕业生的接待,带领参观饭堂,住宿及办理手续等。

3)  专人负责带领毕业生购物,专程安排司机前往。

4)  专人负责新入职员工的见面会、迎新会的统筹安排。

5)  每次入职也就10来个大学生,由往届入职的大学生参与迎接,让新入职同事更易更快的融入公司。

6)  年年都要请毕业生,年年都做相同的事情,所以啥问题毕业生没来前就准备得差不多了。

7)大企业凡事都是先做计划,再开展工作,所以毕业生的衣食住行以及与生活相关的问题能想到的,要做的,以及与他们本身工作相关的,方方面面的都事无具细的全部做好编排,相对应负责人的人也是经验丰富的,遇上什么突发事件也是能够应付的。

 

     开始的那一年可能还会有一些小小细节做得不够好,只要宣传和工作做到位,突发事件也就基本没有了。


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24楼 Alice7758258

学习

2013-07-03 00:03:04 回复 赞(0)
云水禅心R

23楼 云水禅心R

谢谢分享。

2013-07-02 22:18:27 回复 赞(0)
TK三S

22楼 TK三S

芳姐条条在道通罗马

2013-07-02 18:06:03 回复 赞(0)
丹丘

21楼 丹丘

谢谢

2013-07-02 17:51:26 回复 赞(0)
沉默的流星

20楼 沉默的流星

学习

2013-07-02 16:36:08 回复 赞(0)
无群格格乌

19楼 无群格格乌

哈哈,有点懒哦!

2013-07-02 16:32:02 回复 赞(0)
小叮噹

18楼 小叮噹

支持。

2013-07-02 16:27:42 回复 赞(0)
萤火虫HR

17楼 萤火虫HR

给新来的毕业生一个干净整洁的住宿环境,这一点的确很重要,工作中深有感受,现在的大学生除了待遇和发展空间,还很重视工作和生活环境。

2013-07-02 14:42:54 回复 赞(0)
歪斜

16楼 歪斜

哈哈哈!!!芳姐好厉害。来向你学习咯。赞一个

2013-07-02 14:03:47 回复 赞(0)
缘如影

15楼 缘如影

学习,谢谢分享!

2013-07-02 14:02:40 回复 赞(0)
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14楼 sy天天向上

下午好,感谢分享,支持

2013-07-02 13:47:35 回复 赞(0)
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13楼 大爱无痕

感谢芳姐的分享,支持。

2013-07-02 13:34:18 回复 赞(0)
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12楼 张家港小昭

感谢分享,支持

2013-07-02 12:27:57 回复 赞(0)
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感谢分享,支持

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青云黄珠琴

9楼 青云黄珠琴

这两天都比较忙,抽空支持好友,继续前进!

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HumanResource大掌柜

8楼 HumanResource大掌柜

学习,谢谢分享,支持芳姐!

2013-07-02 10:54:32 回复 赞(0)
学习旅途

7楼 学习旅途

七月骄阳胜似火,早上好,先支持,后学习。

2013-07-02 09:10:50 回复 赞(0)
文硕馨予

6楼 文硕馨予

支持,学习

2013-07-02 09:04:04 回复 赞(0)
乙文

5楼 乙文

早上好,支持,学习,

2013-07-02 08:58:09 回复 赞(0)

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