对于应届毕业生的入职问题很多有招聘应届毕业生的企业都比较重视,所以必要的迎新活动是少不了的,不同行业的迎新有不同特点,现就我们行业的迎新和大家进行分享:
1、我们每年都会招聘大量应届毕业生,对于迎新也习以为常,所以迎新活动很简单,一般是由培训主管组织,就是简单的安排住宿,迎新讲话;
2、迎新一般安排在下午进行,可以立即安排住宿(住酒店),入住完毕之后一般会到公司会议室进行迎新讲话(如果有领导参与会更好);
3、迎新第二天就开始培训,培训会持续10天左右,完成新人的一个入职的过度。
本行业人员流动过大,且招聘应届生比较多,所以迎新活动较为简单,也不一定要领导参加,而且会根据学校和公司的实际情况灵活安排。