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不要。目前就职的公司没有招聘应届大学生。
在我以前所就职的公司里,有涉及到这块,简单的来谈谈我以前的经验:
迎新,那是已经确定了录用的大学生,大学生也拿到了四年辛苦学习得到的毕业证。
1.入职前一周的入职确认。有些学生由于考研、或者是其他原因,可能会出现放弃入职的情况,因此要提前做确认。
2.入职资料清单准备、劳动合同准备。
3.入职前的物品准备,迎新会的准备。
4.入职培训的准备。
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