【07月01日打卡总结】我们公司规模较小，不

作者小叮噹更新于：2013-07-01 09:31 640

内容来自 2013-07-01 打卡话题

迎新准备工作

7月，又是一年毕业季。很快，许多企业都将迎接一批刚毕业的大学生入职，HR们又得开始忙碌起来了。如何迎新，需要做好哪些准备工作，相信各企业都有自己的成熟做法。那么，请问：
1、迎接应届大学生批量入职，今年你们公司要做吗？ A、要 B、不要
2、如果要，是如何准备的？请分享具体举措和相关注意细节。
如果暂时不要，结合企业实际，你将如何准备迎新？请思考分享，以备留用。

展开

我们公司规模较小，不需要批量招聘应届大学生。

上一家公司每年都会在毕业时，接收很多大专、本科等应届毕业生。都是提前和学校洽谈好的，一毕业就按规定时间入职的。现在简单分享一下如何迎接应届大学生，我们基本上是围绕以下几点进行的：

一、接待工作

1 、提前和负责输送的工作人员联系好，车辆到达的时间，学校名称、人员明细清单等，负责接待的人员要提前在车辆未到达前1小时等候做好第一时间迎接工作。

2、准备好迎接牌，欢迎XX学校第XX届毕业生加入XX集团新干班，放置在接待区最显眼的位置。

3、车辆到达后，热烈欢迎新成员加入集团，列队，点名，清点人数。

4、列好队后，负责接待的人做好自我介绍，然后宣布接下来一系列的工作安排。

注意事项：负责接待的人员，一定要提前将相关工作准备好，如：列好工作清单，事先电话沟通车辆人员到达的预计时间，迎接牌的准备，提前1小时等候等。总之，工作做得越细越好。

二、衣食住行安排

1、准备好可口的饭菜

根据应届毕业生预计到达时间，提前通知餐饮部准备好一定数量，质量的饭菜。学生们经过路途奔波，车辆辗转，肯定都饥渴疲惫，身心劳累。我们应先安排新员工到食堂就餐，缓解下疲劳，让学生们精神饱满些后，再开展后续的工作。

2、发放行程安排表和通讯录

将公司提前做好的日程活动安排表和通讯录发放给每位毕业生。行程表上有详细的活动安排及时间说明。通讯录上主要是公司此次负责应届毕业生接待工作人员的联系电话，以及公司生活区常用的电话，意外事情紧急联系人电话等。

3、发放简单的生活洗漱品，如：毛巾、水杯、牙刷、牙膏等。

4、住宿安排

吃饱喝足之后，接下来，就是宿舍安排。根据名单，将每位学生的宿舍分配好。让学生们好好洗个澡，暂时休息一下。宿舍分配好后，3小时后集合。

5、厂区环境熟悉

再次集合后，带领所有应届生走一遍公司园区。这可是个大工程。园区比较大，走完整个园区就得耗时1小时。此次先重点介绍园区内的日常生活圈，如各区域的餐饮位置、中央食堂、中西餐位置、园区超市、移动厅、园区社康中心、各银行柜台位置、图书馆、游泳池、数码银狐、人力资源中心、法务室、园区梭巴乘坐区等。

厂区环境熟悉完后，基本上前期的接待工作暂告一段落。我就先分享到这里。接下来的工作也很重要且繁锁的就按日程活动安排表上的规划，如：入职手续办理、入职前培训、实习安排、实习期考核、考核后部门、岗位安排等一一进行。