今年没有类似安排,但是在历年是有做过的。
大学生入职前,我们会和院校联系好,掌握学生的行程,并提前做好迎接安排,我们会安排专车到就近的上一站点进行接机、接车。
在公司这块,我们会提前准备好宿舍,提供简单的生活用品,避免学生到了后因环境不熟而临时采购难。另外我们也会在公司里拉起欢迎横幅,不要让学生马上感觉环境陌生,做类似安排,尽量不和学校马上脱节。学到到厂后,我们会视情况安排简单的欢迎晚餐,邀请公司领导参加。
当然,我们做的都是基本的人文上的关怀,至于其他的,可能也就做不到了,只能一视同仁,做多了,未必是好事,还可能引发内部公平的问题,或者说做多了,学生自己也会有感触。
其他的,我们除了定期与学生群体进行沟通外,我们会在每年的圣诞前后,和学生有一次正式的座谈会。对学生的情况进行详细了解,解决学生在工作与生活中遇到的问题。