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今天要培训差不多一整天，迟点支持大家了，这个跟大家分享下鄙人做的实习生接待方案，还可以，算是本人的心血了，是酒店的，大家根据行业特性取用，如果不行敬请拍砖，如果精彩，请顶起来呵呵，还有以下内容全是可操作的，不是天方夜谭。具体如下：我们是私企，非国企，还有就是实习生接待肯定要热情，待客之道，但是我们不能伺候少爷小姐的呵呵，所以入职之后的工作就要让他们认识到自己是来做事的了，要糖和鞭子一样不少
一、工作宗旨：
1、院校实习生是企业的珍贵资源，也是校企合作的宣传者，因此要合理规划，细致接待，展现我们集团良好的企业形象。
2、在接待好实习生的同时，也要顾及好老员工的感受，做好相关福利待遇的提升，以免造成老员工心理不平衡，产生对公司的不良情绪。（这是精髓，千万别顾此失彼，因小失大）
二、工作内容划分：
实习生规划方案主要由实习生接待和实习生职业规划两部分组成。
实习生接待共由迎接、宿舍入住、入职办理、生活引导、欢迎活动、培训、军训和新员工帮带八大部分组成。
实习职业规划共由晋升管理和能力培养两部分组成。
三、工作组及工作职责
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