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办理入职手续:
1、明确告诉他们具体的岗位和主要的岗位职责,还有一些突发性的情况和需要应对的方法;
2、通知具体的到公司报道的时间和带上需要办理入职手续的材料;
3、告诉他们假如有变动第一时间见联系谁和明确的联系方式;
突发情况:
有时候刚过来报到的时候觉得环境没有想象中的职位的话,就自己想走了,或者是有点自以为是,一般遇到这种情况我们都会给他们做好一些开导,然后就观察他们的心里变化和适应能力。
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