1、大学生报道,我们提前人力资源部门进行分工:
1)A组:接站人员+司机:提前专人电话与学生联系,落实学生来公司所选择的交通工具(火车、汽车、飞机等),选择学生相对集中的地方,例如坐火车的多,那么就是近火车站广场集合,学生可能不是一批到达,那么分头行动,司机负责接送,联络人继续接站;
2)B组:住宿安排:我们公司提供大学生住宿,行李、基本生活用具都有提供,提前将报道学生分好宿舍,按宿舍安排学生领取钥匙、入住;
3)报道次日,早8:00到公司,进行新人培训,为期二天的培训后(主要是企业文化、发展史、规章制度、礼仪等),学生对公司又大致了解后,签订就业协议(拿到毕业证后签订劳动合同),之后分配到各部门从事其面试岗位;
4) 报道次日,为大学生购买意外伤害保险,谨防工作中发生意外。
5)档案挂靠、户口迁移:就业协议签订后,公司及上级主管部门盖章,签订网上协议(大连这面需要签订网上协议)后返给学生本人,发回学校盖章(一式四份,学校及上级各一份,学生一份,用人单位一份),之后需要用人单位办理学生报道、档案挂靠、户口迁移等手续;
6)组织关系转移:毕业后方可将组织关系转移至公司,由学生本人负责办理,开具介绍信调转至公司所在支部;
2、因为涉及的人比较多,肯定有突发事件发生。例如去年校招的学生,今年三月份来公司报道,提前联系好后,有的学生可能临时找不到,或者记错日期,这就需要工作人员细心、耐心,我们都是电话通知的同时,也制作个指示地图发到学生邮箱里。
1楼 stuff
学习了