1)7月10日前联系相关部门准备培训材料,如工会的入会申请表、安全部的三级安全教育表、社会关系表、餐券、员工手册、差旅费粘贴单等,确保7月12日前培训资料装袋。
2)入职培训课程及授课老师人员确定工作于6月30日前完成。
3)公司中层以上领导介绍PPT、新员工情况介绍PPT于7月10前完成。
4)新员工报到时需将以下材料原件交接待人员:报到证、户口迁移证(如迁移)、毕业证、学位证(因欠学费缓发毕业证、学位证者,需学校出具证明)、身份证、党组织关系转移单(如是党员)、一寸近期免冠照片四张(背后注明姓名),接待人员对新员工提交的证件材料详细登记、分类保管、确保安全。