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大学生报到和入职手续办理，说简单也很简单，就那么几大点，说复杂也复杂，因为很繁琐，工作很细腻，根据我们公司的经历简单概括如下：
1、迎新前的准备工作，安排好各阶段工作负责人，为接待人员准备好新员工花名册，准确的新员工个人联系方式，食宿的准备工作安排充分
2、食宿安排，有后勤主管负责新员工的食宿安排工作，住宿有新员工自愿选择舍友，这样以利于团结，伙食上及时与新员工沟通，了解他们的需求和感受
3、下午，新员工座谈会1个小时左右，相互认识，发放企业文化手册，相关负责人简单介绍公司周边的环境，如商超、银行、公交、医院等，让当天有需求的新员工及时找到，而不会感觉无助
4、员工入职引导，公司组织架构简介、各部门办公区域分布，卫生间、吸烟室等的位置，引导新员工各个部门参观，有部门负责人简单介绍部门主要工作，回答新员工问题
5、第二天新员工集中培训师——同意办理入职手续工作
6、提供本人身份证原件，学历证明及其相关证书，个人体检表，近期免冠照片6张，填写“入职申请表”，签订劳动合同或者实习协议，公司概况介绍，五险一金缴费扣费，工资发放日
我们是私营名营企业、户口和组织关系转移员工自愿，工作一段时间愿意转过来的，公司会协助转过来
7、三天后安排迎新晚会，鼓励新员工自行组织准备3——5个小节目，邀请各部门经理，总经理参加，这样是一种互动
8、组织培训1-2周
9、一周后安排新员工座谈会，了解员工一周的各方面的感受，及时帮助员工解决问题
10、做好后续跟踪工作
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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