1、大学生入职报到入题所述已经很全面的了,在实际操作中,HR部门提前要做的就是拟好方案,方案OK后,另出通知,这份通知是面向学生的。通知中要明确报到时间、入职资料、公司的住宿安排、住宿应自备的用品、交通方式(公司是否安排车辆接。若无,请知会学生路线)、入职后的大概安排(军训或其他)。
一般会事先建立QQ群,通知在群内公布,同时发群邮件。确认每位同学都收到了通知。还要在线解答同学们的问题。
2、在办理过程中遇到的突发情况还是有的。比如有的同学,来报到的时候,只有人来了,什么东西都没有带,说还以为是先来报个道,后面再说。这种只能预留一定的时间喊他自己尽快处理,当然公司也不会因为他一个人喊其他同学等,不能一开始就乱了规矩。
如果公司安排了军训,事先请注意了解是否每个同学都能适应军训,有无先天疾病或其他不能适应高强高训练的疾病。我公司以前就遇到一个男同学,军训现场晕倒,后面才知道有疾病,不能军训。
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