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1.接待,会请行政中心人员做引领接待;
2.用黑色签字笔填写履历表;
3.交照片,身份证复印件及学历证书复印件予人事部进行备档;
4.由行政中心人事专员给员工办理工作牌,并引领员工熟悉公司办公场地所;
5.由行政中心人事将新入职员工带至部门经理,由部门经理将新成员介绍至部门其它成员;
6.入职一周内进行员工关怀及沟通,了解员工的具体工作情况并给予帮助;
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助