大学生报到办理入职手续时没有发生过什么意外、突发情况。
到岗的应届生还算比较踏实,会跟按照提前所发的文件提供相关文件。
1、到岗前向学生确认到京的时间和签订合同的时间,以给其充足的时间在京安排住宿等方面。确定后发送报到通知,通知其合同签订时间、地点、需要提供的材料等信息;
若需要提供住宿,需提前通知,可为其安排但费用自理,只安排公寓宾馆等;
2、因公司无人事存档权,故不存在存档、户口等问题;
3、入职指引:新员工入职后,对每个人发放《入职指引》告知考勤、工资、社保公积金、设备等等信息,以及所在部门的信息,以便员工入职后有不便之处;
4、入职培训:到岗一周内安排新员工培训,指导各种方面的事宜。另组织技能培训,以确保员工到项目后符合项目的相关要求。