1、接待没有问题,因为我们提前已经跟学校沟通好学生何时何地集合,我们单位会派车去接送,当然人力资源部需要有人去接。
2、食宿安排,单位为员工提供免费的吃住,吃饭在食堂没有问题(我们提供回民餐);住宿按照宿舍管理规定,各宿舍由宿舍管理员安排好值日生,也没有问题。(偶尔会出现带外来人员住宿、使用电器、回来晚之类的问题)但是我们是有外来人员寻访表,宿舍管理员每天也会巡查,会根据制度处罚。
3、行李领取不会出错,学生自带行李,自做标记,不会拿错。
4、入职登记,根据我们入职程序表,也没出过错(入职程序表是按顺序来的,第一项没人签字,第二项是不会办理的)。
5、合同签订,学生根据报道证先网签,拿到毕业证并且符合我们的转正要求时,给予签订正式劳动合同书。
6、档案挂靠,学生大部分是干部身份,档案会自动调至人才市场存档,挂挡费单位负责。
7、户口迁移,单位给予办理集体户口,员工离职时给予迁出。
8、入职引导由人力资源部同事负责,迎接见面会由总经理牵头,人力资源部总监、人事部专员参与。等分到岗位时,由各部门总监及经理亲自带至各部门,进行岗位培训。