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第一天：1.培训纪律要求2.公司简介3.组织框架4企业文化5未来展望
第二天：公司的规章制度（人事、财务、生产等等）
第三天：视频或活动：员工的积极心态，团队精神，基本人际交往礼仪
第四天：茶话会或毕业典礼
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2楼 学习旅途
初伏时节，以烈日为伴，当一群“三茅”卡族，写一写学生们入职分享。上午好，先支持，后学习。
1楼 文彧
大学生入职培训不仅要包含新员工入职培训的所有内容，还要关注大学生的群体特性。欢迎指点我的征文《你能hold住90后员工吗？》http://www.hrloo.com/rz/107664.html
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阿东1976刘世东
李继超
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万红coco
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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初伏时节，以烈日为伴，当一群“三茅”卡族，写一写学生们入职分享。上午好，先支持，后学习。
1楼 文彧
大学生入职培训不仅要包含新员工入职培训的所有内容，还要关注大学生的群体特性。欢迎指点我的征文《你能hold住90后员工吗？》http://www.hrloo.com/rz/107664.html