今年的大学生入职培训和往年的还是基本一样,主要是在军训的基础上开展新员工的入职培训的,一般是上午军训,下午培训,晚上继续军训。
培训的课程主要有:
第一天——董事长或是党委书记培训《集团战略与发展》
第二天——人资部人员《企业文化》
第三天——人资部人员《新员工职业生涯规划》
第四天——财务总监《企业财务管理精要》
第五天——业务部领导《公司业务流程介绍》
但是说到成效呢,小杰对这样的培训感觉没有什么大的效果,好多企业在招聘大学生入职培训都比较喜欢搞个军训,基本上都是在做面子工程,花了钱效果也不一定能出来。