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1、企业文化(0.5天),告诉他们公司希望大家向着什么样的人发展,不喜欢什么样的人;
2、规章制度(1天),告诉大家什么是可以做的,什么是不允许的;
3、组织结构(1天),要让大家知道公司都有哪些部门,每个部门是负责什么的,每个岗位都要做什么工作,以便于在培训结束选择意向岗位;
4、产品知识(0.5),要让学生们了解公司产品的特点、优势、竞争力等
5、时间管理(0.5),时间是有限的,如何在相同的时间内,发挥出最大的价值
6、职业规划(1天),做好生涯规划,便于职业生涯期的快速成长
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