推荐管理师考试

作者雨儿 2013-05-04 16:55 973

去年9月加入三茅，距今也大半年的时间了，虽然在心里充满了感激，但是从来没写过什么给她，不是不想写，而是不敢，因为看到前辈们写的文章，或才华横溢文采飞扬的，或把问题分析的入木三分的，唯恐在班门弄了斧，关公面前耍了刀，所以一直默默地关注、不断的学习！

这几天看到群里很多朋友在谈论关于管理师考试的问题，恰好我是去年报考并通过了考试，成绩不好不坏，都是70多分，所以就把自己的经历写出来，希望对即将考试的朋友有些许的帮助！

去年6月份报的管师培训班，上课的时候，老师就讲这个考试是很有难度的，过关率是很低的，不过也讲了，只要好好看书，还是可以顺利通过的。下课的时候，同学们相互之间都做了自我介绍，经过相互的介绍得知，很多同学是考了三级后来考二级的，还有很多同学是有十多甚至二十多年工作经验的，还有一些都做了人事总监的！更重要的是这些人中间有不少是第二次考的，也有考了不止两次的！说实在的第一节课下来，是很没底气的，因为离开学校五年了，很少看书，HR 的工作经验也就2年多，而且纯粹是靠自己瞎摸误撞的悟，没人指引过方向！有点想放弃，但是已经交了钱了，只好硬着头皮继续吧！还好顺利通过了！

下面先说考试：

二级考试主要分两轮进行：第一轮：以《人力资源管理》二级教材（紫皮书）为主的基础知识考试，这轮考试通过后才能参加第二轮考试，中间需要一两个月的等待时间；第二轮考试：论文考试！重点和难点都是第一轮考试，第一轮考试分为理论考试和技能考试。对于理论考试一共120道选择题，总分100分。前二十五道为职业道德测试，共十分，分单选和多选两部分。这个题基本没有标准答案，拣比较好的选项选上去一般就不会错了，所以那本厚厚的职业道德的教材基本上是不用看的，看了也是浪费时间！后面100道题，也是分单选和多选，单选60个多选40个，其中有10（单选和多选一起）个选择题是基础知识的部分，基础知识一共5章，基本可以理解为每章2分，所以基础知识这本书，在上课的时候认真听讲，下课后看讲义就可以了，不用在这个上面下太多的功夫；剩下的就是关键的部分了，紫皮教材，6章，每章15个题，所以这个紫皮教材要仔细看了，没有更好的办法！这里还要把握好的就是尽量把单选题都做对，多选相对是比较难得！对于技能考试部分，一共6个大问答题，每章一个，每题分值每年略有变动，一般每个题在紫皮书上都可以找到答案，但我觉得有实践经验的会更好些，尤其是劳动关系这章，出一个案例分析，如果没有经验，全靠背书是没多大用处的！技能部分还是要多看书，最好是有丰富的工作经验，因为紫皮教材从07年到现在已经考了很多次了，所以考试题目有可能重复也有可能比较偏一点，像12年11月份的考试有几个题都是出了小标题中的内容，而我们一般看大标题的比较多！所以把书看透才是硬道理！前面的都考过了，论文按道理是不会不过的，只是不要太掉以轻心就好，还是要看下跟论文选题有关的章节的，要不真的在阴沟里翻了船可是不太好玩！

然后说一下看书：

看书的时候，第一遍细细的过一遍（指的是紫皮书），第二遍有重点的看，跟着老师的讲义走，第三遍在比较仔细的看一遍就可以了，在这个过程中配合往年的真题，争取把历年的真题做一遍，并且最好达到再见它就不会错的程度，那么这个考试就没问题了！

最后就是心态喽：

不要给自己太大的压力，不要看往年的通过率，那个通过率，对单个人是没用的，因为你过了就是100%，没过就是0%，仔细想一下，高考的独木桥都挤过来了，这个不会比那个难的，当然如果不看书，那就难说了！总之，还是老话，小马过河，总要试试才知道！

以上观点仅限于以通过考试为目的的学习！

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