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针对大学生入职培训,我们公司主要设置培训内容如下:
1、素质拓展 主要培训团队凝聚力,很多学生来于不从的学校,从拓展中可以互相认识,加强他们协调配合度,有利于日后工作的配合。
2、理论培训 主要针对企业文化,公司制度,心态礼仪,OA系统培训等等。主要让新来的学生能忙了解公司的一些信息。
3、到各部门轮岗位学习, 按之前的培训计划,按排学生到不同部门一线学习,二周聚合开次会议,了解学生的学习进度。
4、定岗沟通 主要针对学生通过学习对自己的职业规划有个方向定位。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助