我公司针对大学生入职主要有以下培训项目:
1、拓展训练营(2天)
此项目主要目的是让新员工彼此熟悉,并形成一定的凝聚力和团队意识。
本人也曾参加过大学生入职培训,觉得这个环节还挺有必要的,很多新员工在这个环节可能找到了自己一生的朋友和伙伴,而且对团队意识和团队凝聚力很有帮助。
2、公司介绍、职场心态、工作方法技巧等培训(1天)
此项目公司介绍主要是公司的基本情况,包括简介、架构、文化、发展战略等;职场心态主要是引导大学生从校园走向企业,以及在这个过程中如何调整自己的心态和情绪,以便更加能够快速融入社会;工作方法和技巧主要是针对在本公司日常工作中可能用到的技巧和方法,可能是大学生在读书期间未曾接触过的,但在工作中常用到的。
这块内容我认为很有必要,尤其是职场心态和工作方法,应该持续跟进,让新员工尽快适应企业。
3、公司业务介绍(1天)
主要包括产业、行业介绍和产品、商务模式等方面的介绍。
这块内容目的是让新员工在短期内对公司业务有个大概的认识,以便员工更好地与自己的目标、兴趣结合去选择自己适合的岗位和工作。
4、销售实战(1天)
主要是销售流程、技巧等方面内容的实战,让新员工切实去感受销售。
5、相关制度介绍、结业
主要是涉及员工日常工作的财务、人事、办公室等一些制度。