一、生活环境的转变,有学生到员工的角色转变,很多学生心态调整不好,就会觉得公司管理不到位,与他们想象中的世界脱轨,因而就会有离职的想法。
1、针对这些情况,我们主要是借助培训的手段,心态培训、执行力培训等帮助大学生完成向社会人的转变;
2、在生活中,我们会定期走进员工宿舍,多与他们谈心,做一些非正式的调研,帮助解决生活中遇到的各种问题。
二、在实习过程中,很多学生不能适应基层工作岗位,而且不是按本人意愿安排实习,实习流程太长,所有人一个模式,也没有技术含量, 实习流程变动性大,导致他们的思想变动。