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去年那批的离职率是挺高的,将近50%,今年的也不知道怎么样。
我认为的原因主要是:
一、对于工作理想化。觉得在学校学到的东西就一定能全部应用在工作上,踌躅满志。而现实却是刚进公司的时候通常都是做一些比较繁杂,琐碎,基层的事情,会令其认为自己是大材小用而产生厌倦。
二、对于生活理想化。在学校的时候生活自在,交通,伙食等方面压力不大。但是参加工作之后一切靠自己,2000左右的工资难以维持生活开支。
三、人际关系理想化。在学校的时候没有太大的利益关系,容易维持关系。但是进入社会,关系就会复杂很多。上下级关系,同级关系,客户关系等等,都要维持好。
四、自我认识理想化,现在的大学生一般都是90后,都是独生子女,比较娇气,受不了一点委屈,一碰到问题只会找父母,不能独立承担。