app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
进入公司主要表现在：
对公司环境和氛围不是很满意；环境和氛围对一个刚进入职场的大学生来说很重要，他们刚从学校出来，没经过社会的历练，人情世故也不是很圆滑，一旦这样的不好的氛围影响他们，个人会感觉不舒服，时间久了不会适应，自然会成为离职的原因。所以公司在环境和氛围方面一定要营造一个轻松愉快的环境给他们，在他们试用期内尽量从、心里、生活、精神上帮助他们。
待遇不是自己想象中的那么理想；现在大学生到处是，虽然有些很幸运的毕业就能找到工作，但是进入公司才发现新员工的待遇起点是很低的，这个主要是没工作经验，个人技能和能力也显示不出来，在公司初期工作阶段都是这样的，如果熬过了，学到了东西，离职就会降低，有些大学生熬不过这个坎。所以在这个时候一定要注意他们的动向，尽可能的让部门领导带动他们积极性，多参加培训，公司多给予鼓励。
工作压力；刚开始进入职场，一切都是新的起点，都要自己尽心尽力去学习，难免会有压力，有些公司的工作非常忙，会给刚入职的大学生造成压力，这是不可避免的，所以这个时候一定要适当，需要部门经理和HR共同关注新人压力，适当给他们解压，不要只看重工作进度，这个时候培养健康的身心和心态很重要。
赞同
收藏
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
HR系统方案拆解与发展模型解读
徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...
11-05 19:30 133
HR职场成长规划高频要点解析
11-07 19:30 122
经济基础第35-37章总复习
万红coco
已结束 可回放 429
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
