app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
不高。。
首先,我们就不会招特别多的大学生。。因为公司虽然是发展型企业但也算不上大,招太多大学生的话对人力资源部的预算有很大压力。。所以我们大部分都招的是实习的还未毕业的学生,这样的学生观察期可以更长,薪酬也不会要求很高,双方的选择性更大。。
其次,大学生在面试时就会特别强调公司的工作情况和工作性质。。一般来说,大学生都少有自己的规划,刚出社会什么都不了解,不清楚自己究竟想干些什么。。所以在试用这段时间公司也会特别关注这些学生,一是考察他们是否有很强的学习能力,面对事情的应变能力,最重要的是是否适应现在的工作,是否适应企业文化。。我们会在大学生试用时,配备专门的上级领导或导师,进行一个月到三个月的特训,类似魔鬼训练营,只有综合素质足够的人才会留下转正,如果发现问题双方也可以及时沟通处理,未能达到要求的就可以双方协商劝退。公司的损失可以降到最低。。
再次,做为HR,我们也并不是把大学生直接交给他的上级领导或导师就算完成任务,我们也会及时跟进,对员工进行关怀,对导师进行检查点,进行最后的KPI核实,查看清楚大学生的不合适之处的问题方究竟在哪里。导师是否认真对待大学生,大学生是否有认真及完整的完成工作量,都在考核的范围内。。会由导师及大学生双方打分,如果是导师有问题,解决方案是给大学生更换老师,如果大学生有问题,我们也会考虑与大学生谈话沟通后,结合实际情况,考虑是否为大学生更换岗位,寻找他最拿手的项目或工作。争取达到双方共赢的局面。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
7 位牛人参与
秉骏哥李志勇
David江维
阿东1976刘世东
丛晓萌
刘不是
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第2章考点梳理
万红coco
直播中 471
【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君 等6人
已结束 可回放 1697
人力专业知识第1章考点梳理
已结束 可回放 377
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助